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多样性、公平、包容和归属感

 

2020年12月, 拉文斯克罗夫特董事会通过了一份多样性声明,以证明菠菜导航网对多样性的固有价值,作为“让学生在一个复杂和相互依存的世界中茁壮成长”的重要组成部分.“菠菜导航网的多元化声明写道:

在菠菜导航网, 菠菜导航网相信这是菠菜导航网社区中每个人的责任,拥抱多样性, 在学校生活的方方面面——从教室到董事会——实现公平和包容, 从艺术到体育. 

菠菜导航网倾听、感同身受、从中学习并重视菠菜导航网的差异,包括可见和不可见的差异.  菠菜导航网致力于培养学生不屈的好奇心的氛围, 教师, 工作人员, 校友和家庭受到尊重, 感到安全, 要有归属感.

 反过来, 菠菜导航网培养公民领袖,使他们能够在复杂和相互依存的世界中茁壮成长,并使世界变得更好.

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之前的沟通

董事会主席的一封信 (2020年6月29日)
近期活动更新 (2020年6月1日)
 


该声明的批准只是DEI总体战略努力中的一项,它要求以人为本, 项目和社区.

:让学生茁壮成长, 他们必须从代表他们将要生活的复杂和相互依存的世界的能力中学习. 拉文斯克罗夫特将继续扩大菠菜导航网教师的代表性,以反映这个世界,并提高菠菜导航网现有教师在不同学生群体中教学的能力.

程序:为了培养个人潜能, 菠菜导航网的课程必须提供丰富的机会,让菠菜导航网不受任何种族偏见的约束,体验和学习人性的教训. 

社区:菠菜导航网社区的每一个成员都应该感到他们是安全的,是雷文斯克罗夫特社区不可分割的一部分,应该能够实现雷文斯克罗夫特教育的全部好处.


2020年6月, 雷文斯克罗夫特宣布了多样性的改革, 拉文斯克罗夫特董事会的公平和包容委员会,其首要任务是评估和批准新的声明. 该委员会, 由Demetris Cheatham担任主席,与董事会所有其他委员会平等,并对菠菜导航网的持续DE进行监督和治理&I程序、政策和程序. 

有关菠菜导航网的DE的更多信息&本人程序,请联系 保罗松弛她是多元化、公平事务助理主任 & 包容. 

Demetris Cheatham, DE&我是委员会主席,多元化和包容性高级总监 & GitHub的归属策略

4

DEI会议对学生开放

30%

有色人种学生报告种族

4.2%

外国留学生

1,201

总人数

18%

教员/员工多样性